Las preguntas más frecuentes que enfrentarán en las entrevistas

Importante: Siempre responda con ejemplos de la vida real.

1. ¿Cuál es peor problema de comunicación que Ud. ha experimentado?

2. Describa el mayor problema que Ud. ha tendido que enfrentar en los últimos 6 meses. ¿Cómo lo manejó?

3. ¿Qué publicaciones lee Ud. con frecuencia para mantenerse informado de las actuales tendencias?

4. Deme dos ejemplos de buenas decisiones que haya Ud. tomado en los últimos 6 meses.

5. ¿Qué tipo de decisiones tiende Ud. a tomar rápidamente? ¿ Y qué tipo de decisiones toma Ud. con tiempo y reflexionando? Dé ejemplos.

6. ¿En qué áreas tuvo que esforzase más durante sus estudios universitarios?

7. ¿Prefiere Ud. entregar reportes escritos o prefiere entregarlos en forma oral? ¿Por qué?

8. ¿Cuándo es apropiado decir una mentira?

9. Describa una situación en la que Ud. se haya visto en la necesidad de buscar información relevante o aspectos clave, y qué pasos debió tomar para obtener los resultados deseados.

10. Describa una situación en que Ud. se vio frustrado o molesto por un cliente, y cómo la manejó.

11. Ud. parece tener poca experiencia laboral, ¿por qué cree que Ud. puede desempeñar este trabajo de buena forma?

12. En un día típico, ¿qué hacía Ud. cuando no estaba en clases?

13. Su principal experiencia son solamente Práctica Profesionales. Yo creo que éstas son inútiles. ¿No tiene Ud. nada más que ofrecer?

14. ¿Cuál es el último(a) libro / película que Ud. leyó / vio?

15. ¿Cree Ud. que sus notas representan adecuadamente sus habilidades?

16. ¿Con qué frecuencia faltaba Ud. a clases en la universidad?

17. Cuénteme sobre algún error que haya cometido y como lo manejó.

18. Cuénteme algo de lo que Ud. no se sienta orgulloso.

19. ¿Por qué eligió su carrera?

20. ¿Puede Ud. manejar una carga pesada de trabajo con constantes interrupciones?

21. ¿Cómo manejaría una situación en que no pudiese coincidir / llevarse bien con su jefe?

22. ¿Cuál es la situación menos ética que Ud. haya presenciado?

23. ¿Cuál es su mayor debilidad?

24. ¿Qué ideas, sugerencias ha hecho Ud. a su superior inmediato en los últimos 2 meses?

25. ¿Qué cambiaría de Ud. mismo, si pudiera?

26. ¿Cuáles metas personas ha alcanzado y cuáles no?

27. ¿Por qué deberíamos contratarlo a ud. y no a otro candidato igualmente calificado?

28. ¿En qué aspectos su educación fue diferente de la de otro estudiante típico?

29. Cuénteme sobre Ud.

30. ¿Tiene planes de continuar sus estudios de postgrado?

31. ¿Por qué quiere Ud. trabajar para esta organización?

32. ¿Visitó Ud. nuestro sitio Web?

33. ¿Qué características / valores son importantes en la organización para la que trabaja actualmente?

34. ¿Qué habilidades técnicas podría Ud. agregar a la posición que solicita?

35. ¿Qué es más importante, el dinero o la felicidad, en su carrera profesional?

36. ¿Cómo se Ud. a sí mismo dentro de 5 años? ¿Qué estará haciendo entonces?

37. ¿Cómo se ha preparado Ud. para esta entrevista?

38. ¿Cuál ha sido la tarea / informe escrito más difícil que ha tenido que realizar?

39. ¿Qué lo motiva a Ud. a poner todo su empeño en una tarea?

40. ¿Cuál(es) logro(s) le ha(n) dado a Ud. la mayor satisfacción en su vida? ¿Por qué?

41. ¿Cuáles son sus objetivos de largo plazo?

Fuente: Soluciones Profesionales